В России зафиксировали переизбыток руководящих кадров. Лишь в марте 2025 года на платформе hh.ru свои резюме опубликовали или обновили более 350 тысяч представителей высшего и среднего менеджмента.
За первые три месяца текущего года число размещенных работодателями вакансий для менеджеров превысило прошлогодний показатель за тот же период на 6%, составив чуть менее 40 тысяч. Однако соискатели выложили почти на треть (на 31%) больше своих портфолио, чем в прошлом году, следует из данных сервиса по поиску работы.
В целом по России индекс, который отражает количество резюме управленцев на одну вакансию, составил 21,8 (при норме от 4 до 8). Самый большой спрос среди соискателей, согласно данным hh.ru, — в Калмыкии — 48,6, Чечне — 39,7 и Ингушетии — 36,2. Также в топ-5 входят Республика Коми с индексом 33 и Москва (30,7).
В лидерах по числу вакансий для руководящего звена за первые месяцы 2025 года — Москва (11 тысяч предложений), Санкт-Петербург (3,5 тысячи), Московская область (1,9 тысячи), Свердловская область (1,5 тысячи) и Краснодарский край (1,4 тысячи).
Обнаруженный профицит управленцев последовал за углублением вызванного войной и санкциями кризиса российской экономики, от которого страдают в том числе крупные компании. Ряд из них из-за роста издержек и дороговизны кредитов с конца 2024 года объявил о сокращениях, которые коснулись и руководящего состава. Так, в ноябре уволили нескольких топ-менеджеров крупнейшего в России провайдера технического обслуживания самолетов «Аэрофлот Техникс».
Позже стало известно о начале сокращений в крупнейшем российском сотовом операторе МТС, в том числе компания уволила руководство видеоплатформы Nuum, которая была закрыта из-за невостребованности. О сокращениях 11 топ-менеджеров сообщили и в компании «Новые облачные технологии» (бренд «Мой офис»).
В январе масштабные увольнения руководящих кадров на фоне убытков также затронули «Газпром» и «Сбер». На прошлой неделе глава госкорпорации «Алроса» Павел Маринычев рассказал о сокращении числа заместителей гендиректора и фонда оплаты труда на 10%.
Еще в октябре 2024 года в обзоре hh.ru и ПЭК говорилось о резком росте в России зарплат руководителей из-за возросшего спроса на них на 14% с начала года. Быстрее всего, по данным аналитиков, рос спрос на менеджеров среднего и высшего звена в гостинично-ресторанном бизнесе (+38%), финансовом секторе (+29%), ЖКХ (+24%) и нефтегазовой отрасли (+23%), а также со стороны предприятий, оказывающих услуги населению, в сельскохозяйственном и энергетическом секторах (+21%).
Но уже в марте этого года российский бизнес констатировал готовность увольнять персонал, в том числе управленческий. Согласно результатам опроса «Актион Кадры и HR», 22,6% компаний отметили, что уже в 2025 году могут сократить топ-менеджеров и линейных руководителей.
