Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России испытывает значительный кадровый дефицит: некомплект сотрудников достиг 23%, что эквивалентно 53 975 вакантным должностям. Об этом сообщил директор ведомства Аркадий Гостев на расширенной коллегии по итогам работы за 2024 год, передает ТАСС.
По словам Гостева, нехватка кадров особенно остра в отдельных территориальных подразделениях. Так, в 16 регионах дефицит младшего начальствующего состава превышает 40%, в 29 регионах — 30%, а в Тульской области ситуация еще сложнее: там не укомплектовано свыше 55% должностей. В Смоленской области практически каждая вторая вакансия в воспитательных и режимных подразделениях остается незакрытой, а в Москве аналогичная проблема наблюдается в подразделениях охраны.
«Общая ситуация такова, что количество увольняющихся сотрудников на треть превышает число принятых на службу. Причем более 45% уволившихся не дорабатывают до выхода на пенсию», — отметил Гостев.
Аналогичные кадровые трудности испытывает и Министерство внутренних дел России. В прошлом месяце замглавы МВД Александр Горовой сообщил, что уровень некомплекта в полиции достиг 18,7%. Одной из основных причин он назвал низкий уровень зарплат.
«С 2012 по 2024 год средняя зарплата по стране выросла в 3,1 раза, тогда как у сотрудников МВД — только в 1,4 раза. За этот же период некомплект увеличился в четыре раза. Более 10 лет зарплаты не индексировались по коэффициенту-дефлятору, что, безусловно, сказалось на кадровой ситуации», — заявил Горовой.
Еще в ноябре 2024 года официальный представитель МВД Ирина Волк сообщала, что в полиции по всей стране остается 173,8 тыс. незакрытых вакансий.
