Выпускников медицинских вузов и училищ хотят заставить «отрабатывать» бесплатное образование. Для врачей срок составит три года, для медсестер — два. Такие поправки подготовил Минздрав, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на документ. Новоиспеченные специалисты будут обязаны найти работу в государственной или частной клинике в течение года после окончания обучения. Учреждение можно выбрать самостоятельно, но оно должно входить в систему ОМС. Географически ограничений нет. Если же выпускник откажется от отработки, ему придется компенсировать государству затраты на свое обучение в двукратном размере. По подсчетам издания, в среднем сумма составит около 2,5 млн рублей. Похожая практика была в СССР, где нужно было отработать по распределению минимум три года и только потом искать место занятости по желанию.
В два раза увеличат штраф и для тех выпускников, кто поступал на бюджет по договору о целевом обучении. Они уже обязаны отрабатывать в учреждениях, которые направили их в вуз или колледж, но в случае отказа должны компенсировать лишь стоимость обучения. Также Минздрав предлагает запретить «целевикам» продолжать образование по программам ординатуры без заключения еще одного договора с тем же заказчиком. Ранее спикер Госдумы Вячеслав Володин заявлял, что всего 34% «целевиков» возвращаются работать в больницы.
Директор НМИЦ имени Алмазова Евгений Шляхто считает, что закон поможет решить проблему с нехваткой кадров в отрасли. В прошлом году министр здравоохранения Михаил Мурашко заявлял, что дефицит врачей в России составляет около 25–26 тыс. человек, среднего медперсонала — около 50 тыс. При этом Шляхто предлагает сократить срок отработки до одного-двух лет для выпускников, которые планируют идти в науку, чтобы они «не растеряли мотивацию». Кроме того, он выступает за отсрочку обязательного трудоустройства для тех, кто сразу по окончании вуза собирается в ординатуру.
Приветствуют инициативу и чиновники региональных профильных ведомств. Например, министр здравоохранения Смоленской области Виктория Макарова считает, что принудительная отработка поможет привязать молодого специалиста к выбранному им учреждению, поскольку спустя три года он уже пустит корни и вряд ли захочет что-то менять. «Мы надеемся, что они женятся, создадут семью. Вероятность того, что они надолго останутся, будет гораздо выше, чем до введения законопроекта», — заявила Макарова.
Однако специалисты по праву с такой позицией не согласны. Юрист Алина Лактионова из национальной юридической компании «Митра» обращает внимание, что «введение такого условия, как согласие на обязательное трудоустройство, ограничивает доступность образования и свободу выбора работы, требуя веского юридического и социального обоснования».
В Госдуме также сочли инициативу избыточной. Первый зампред комитета по науке и высшему образованию Александр Мажуга заявил «Подъему», что подобные предложения уже поступали и не нашли поддержки, поскольку те же функции выполняет инструмент целевого обучения. «Сегодня у медиков 76% приема — это целевые места. <…> Это та цифра, которая должна покрывать необходимость нашей социальной сферы в специалистах-медиках», — отметил он.
