В России на фоне дефицита рабочих рук резко выросло количество работающих подростков. По итогам 2023 года число занятых в экономике россиян в возрасте 15–17 лет составило 86,7 тыс., что на 40% больше, чем годом ранее. Это следует из доклада Минтруда о положении детей и семей, с которым ознакомились «Известия».
Согласно данным ведомства, больше всего несовершеннолетних трудится в сельском и лесном хозяйстве (30,1 тыс.). Также их часто привлекают в качестве низкоквалифицированных работников (26,3 тыс.), но по каким специальностям, в Минтруда не уточнили. Кроме того, 17,3 тыс. подростков заняты в сфере обслуживания и торговли.
В целом, как следует из доклада, численность рабочей силы (количество людей, готовых работать по найму и находящихся в поисках места) среди несовершеннолетних в 2023 году составила 104,9 тыс. человек. Для сравнения: в 2022 году показатель был на уровне 81,3 тыс.
В Минтруда заявили, что правительство поддерживает «интеграцию» молодых людей в экономику. В прошлом году власти упростили найм подростков старше 14 лет. Им разрешили устраиваться на работу без обязательного согласия органов опеки. Теперь требуется только одобрение одного из родителей или законного представителя.
В России проживает больше 6 млн человек в возрасте от 15 до 17 лет, при этом трудятся из них лишь чуть больше 1%, говорит Людмила Иванова-Швец из РЭУ им. Г.В. Плеханова. По ее словам, это очень мало по сравнению с другими странами. Так, в США, по данным американского министерства труда, в 2023 году около 37% подростков в возрасте от 16 до 19 лет имели работу или искали ее.
Несовершеннолетние — существенный резерв рабочей силы в условиях возрастающего дефицита кадров при рекордно низкой безработице в 2,4%, подчеркнула Иванова-Швец.
В соответствии с Трудовым кодексом принять на работу можно подростка, достигшего 16 лет. Однако есть исключения: закон разрешает принимать 15-летних на легкую работу в свободное от учебы время, но она не должна вредить здоровью. При этом до 14 лет разрешается трудиться только в кинематографе, театре, цирке и спорте.
Продолжительность рабочей недели для молодых людей до 16 лет должна быть не более 24 часов, а для молодых людей в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Если несовершеннолетние обучаются в образовательных учреждениях, то количество рабочих часов не может быть больше 12 в неделю для тех, кто моложе 16 лет, и 17,5 часов для подростков от 16 до 18 лет.
Работодатели в условиях острого дефицита кадров вынуждены специально под молодежь создавать рабочие места, предполагающие частичную занятость и гибкий график, отметил ведущий научный сотрудник центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии Виктор Ляшок.
