За 2022 год количество сотрудников «Яндекса», покинувших Россию, увеличилось в три раза, следует из годового отчета головной компании Yandex N.V., поданного Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC). На это обратил внимание РБК.
Число работников группы «Яндекс» за рубежом составило 1,7 тысячи человек — примерно 8% от общего числа сотрудников (20,9 тысячи человек). В этом показателе не учитывается несколько тысяч сотрудников, которые работают в формате неполного рабочего дня.
Летом прошлого года бывший гендиректор российского «Яндекса» Елена Бунина говорила в интервью The New York Times (NYT), что всего Россию покинуло около 2500 сотрудников компании из 18 000. Сама Бунина уволилась из компании после начала войны в Украине. Осудив российское вторжение, она переехала в Израиль. Согласно данным Bloomberg, по состоянию на конец ноября 2022 года более 10% из 19 тысяч сотрудников «Яндекса» покинули Россию.
Вслед за Буниной из компании ушли другие топ-менеджеры: руководитель геосервисов Роман Чернин, глава бизнес-группы поиска Андрей Стыскин, руководитель сервиса «Яндекс.Кью» Тоня Самсонова. Газета NYT писала, что между сотрудниками «Яндекса» назрел раскол. Сотрудничество и общение между теми, кто остался в России, и теми, кто уехал, значительно осложнилось, говорили изданию работники IT-компании.
В марте «Яндекс» отменил удаленную работу для своих сотрудников, переведя всех на «гибридный режим». Работникам теперь необходимо появляться в офисах минимум два–три раза в неделю.
Тем не менее компания разрешит сотрудникам посещать свои офисы за пределами России. В рамках международного хаба они работают в Казахстане, Армении, Сербии, Турции, Китае, США, Израиле, Нидерландах и т. д. «Также для некоторых случаев будет доступен удаленный режим», — добавили в компании.
«Яндекс» перешел на удаленный режим работы через несколько дней после начала войны в Украине — в конце февраля 2022 года. Многим работникам в этот период было «эмоционально тяжело» и хотелось больше времени проводить с семьей, объяснили решение в IT-компании.
