Правительство РФ разрешило привлекать сотрудников оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и любых предприятий, обеспечивающих гособоронзаказ, к сверхурочной работе без их согласия. Соответствующее постановление вступило в силу 13 августа.
Оно будет действовать в течение года в рамках «специальных мер» по обеспечению контртеррористических и иных операций за пределами России. Согласно постановлению, дополнительная работа должна длиться не более 4-х часов в день и оплачиваться не менее чем в двойном размере (сейчас оплата сверхурочных по ТК идет в полуторном размере).
Исключением станут сотрудники с инвалидностью, а также те, у кого есть семейные обязанности: женщины с детьми до 3-х лет, одинокие родители с детьми до 14 лет и семьи с детьми-инвалидами. Их разрешается привлекать к сверхурочной работе только в случае письменного согласия.
Изменять график остальных сотрудников оборонной сферы можно по своему усмотрению — нужно лишь предупредить человека за три дня. До этого работодатель должен был уведомлять за месяц. Также сотруднику обязаны обеспечить один выходной («не менее 24 часов непрерывного отдыха») в неделю. При этом привлекать человека к работе можно будет и в календарные выходные, и в государственные праздники с аналогичной доплатой.
В постановлении говорится, что «число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца». Это означает, что в некоторые месяцы работники смогут отдыхать только 3 дня. Сотрудника разрешается отозвать из отпуска, также предупредив об этом за три дня.
В Госдуме не скрывают, что постановление приняли из-за войны в Украине. При этом председатель комитета по промышленности Владимир Гутенев считает, что пока российскому ОПК удается удовлетворить все потребности государства и массовой «мобилизации» работников не будет. «Однако в случае иных траекторий развития ситуации мы должны иметь возможность на основе принятых нормативных актов привлекать для внеурочной работы ограниченное число людей», — сказал депутат «Ведомостям».
Партнер трудовой практики BGP Litigation Анна Иванова полагает, что разрешение привлекать сотрудников оборонки к сверхурочной работе без их согласия обернется валом исков и нерешенных юридических вопросов. Например, сейчас непонятно, обязан ли работодатель компенсировать расходы сотрудника и членов его семьи по досрочному возвращению из отпуска? Или будут ли оплачивать такси в случае, если работник задержится допоздна и не сможет добраться до дома общественным транспортом?
Список предприятий ОПК и ГОЗ с новыми правилами работы определит Минпромторг по согласованию с Минобороны, «Росатомом» и «Роскосмосом».
